O nas
Zobacz jak przebiega proces rekrutacyjny w naszej firmie.
AMBITNE CELE
Nie boimy się podejmować wyzwań, a najbardziej lubimy te wyzwania, które wymagają zaangażowania i nakładu pracy.
O nas
Zobacz jak przebiega proces rekrutacyjny w naszej firmie.
Definiują nas nasze wartości!
Mają one wpływ na ogół działań oraz sposób w jaki pracujemy oraz współpracujemy z klientami, partnerami i otoczeniem.
Prezentowany zbiór wartości, to tylko ich wybrana część. Tymi wartości, którymi kierujemy się w pracy jest znacznie więcej. Są one nieodłącznym elementem naszej kultury organizacyjnej. To one mówią, kim jesteśmy, jak pracujemy i definiują nasze cele.
- PRACA ZESPOŁOWA
Wierzymy, ze wspólnie możemy osiągnąć więcej. Razem współdziałamy w osiąganiu wspólnego celu, udzielamy sobie pomocy i ponosimy zbiorową odpowiedzialność za wyniki naszej pracy.
- ROZWÓJ
Nieustannie nabywamy i poszerzamy nasze umiejętności i wiedzę odpowiednio do zmieniających się potrzeb. Jesteśmy zaangażowani i bierzemy odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy. Wszelkie zmiany postrzegamy pozytywnie i je akceptujemy.
- ENTUZJAZM
Jesteśmy pełni energii i pomysłów, a wszystkiemu co robimy towarzyszy nasze zaangażowanie i pasja.
- JAKOŚĆ
Budujemy naszą markę w oparciu o najwyższą jakość rozwiązań i obsługi Klientów. Projekty prowadzimy wykorzystując najlepsze światowe standardy i dobre praktyki z obszaru inżynierii oprogramowania, zarządzania projektami i usługami.
- PROFESJONALIZM
Zapewniamy wysoką jakość naszych usług, poprzez ciągłe podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników. Nasze wysokie kompetencje ustawicznie rozwijamy, aby wszystkie nasze działania osiągały najwyższe standardy.
- WSPÓŁPRACA I PARTNERSTWO
Współpracujemy z najlepszymi dostawcami technologii IT, uzyskując coraz wyższe statusy w ramach poszczególnych kompetencji.
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania, jesteśmy godni zaufania.
- OTWARTOŚĆ
Chętnie dzielimy się wiedzą, uważnie słuchamy innych, poszukujemy stale nowych pomysłów. Jesteśmy otwarci na ludzi, na doświadczenia, na zmiany.
- ORIENTACJA NA KLIENTA
Aktywnie słuchamy naszych Klientów i w pełni angażujemy się w dążenie do realizacji ich potrzeb. Dokładamy należytej staranności, aby wszelkie działania przynosiły satysfakcję Klientom.
Definiują nas nasze wartości!
Mają one wpływ na ogół działań oraz sposób w jaki pracujemy oraz współpracujemy z klientami, partnerami i otoczeniem.
Prezentowany zbiór wartości, to tylko ich wybrana część. Tymi wartości, którymi kierujemy się w pracy jest znacznie więcej. Są one nieodłącznym elementem naszej kultury organizacyjnej. To one mówią, kim jesteśmy, jak pracujemy i definiują nasze cele.
- AMBITNE CELE
Nie boimy się podejmować wyzwań, a najbardziej lubimy te wyzwania, które wymagają zaangażowania i nakładu pracy.
- PRACA ZESPOŁOWA
Wierzymy, ze wspólnie możemy osiągnąć więcej. Razem współdziałamy w osiąganiu wspólnego celu, udzielamy sobie pomocy i ponosimy zbiorową odpowiedzialność za wyniki naszej pracy.
- ROZWÓJ
Nieustannie nabywamy i poszerzamy nasze umiejętności i wiedzę odpowiednio do zmieniających się potrzeb. Jesteśmy zaangażowani i bierzemy odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy. Wszelkie zmiany postrzegamy pozytywnie i je akceptujemy.
- ENTUZJAZM
Jesteśmy pełni energii i pomysłów, a wszystkiemu co robimy towarzyszy nasze zaangażowanie i pasja.
- JAKOŚĆ
Budujemy naszą markę w oparciu o najwyższą jakość rozwiązań i obsługi Klientów. Projekty prowadzimy wykorzystując najlepsze światowe standardy i dobre praktyki z obszaru inżynierii oprogramowania, zarządzania projektami i usługami.
- PROFESJONALIZM
Zapewniamy wysoką jakość naszych usług, poprzez ciągłe podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników. Nasze wysokie kompetencje ustawicznie rozwijamy, aby wszystkie nasze działania osiągały najwyższe standardy.
- WSPÓŁPRACA I PARTNERSTWO
Współpracujemy z najlepszymi dostawcami technologii IT, uzyskując coraz wyższe statusy w ramach poszczególnych kompetencji.
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania, jesteśmy godni zaufania.
- OTWARTOŚĆ
Chętnie dzielimy się wiedzą, uważnie słuchamy innych, poszukujemy stale nowych pomysłów. Jesteśmy otwarci na ludzi, na doświadczenia, na zmiany.
- ORIENTACJA NA KLIENTA
Aktywnie słuchamy naszych Klientów i w pełni angażujemy się w dążenie do realizacji ich potrzeb. Dokładamy należytej staranności, aby wszelkie działania przynosiły satysfakcję Klientom.
Dlaczego warto z nami pracować?
TWORZYMY wysokiej jakości niezawodne rozwiązania.
ZAPEWNIAMY interesujące warunki rozwoju zawodowego.
OFERUJEMY bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
GWARANTUJEMY przyjazną atmosferę i środowisko pracy.
Zainteresowany? Dołącz do naszego zespołu.
Nie znalazłeś oferty, która Cię interesuje?
To się zdarza! Może nawet nie wiemy, że potrzebujemy kogoś jak Ty w naszych szeregach? Napisz do nas z aplikacją spontaniczną.
Rozważymy każdą ewentualność.
Dlaczego warto z nami pracować?
TWORZYMY wysokiej jakości niezawodne rozwiązania.
ZAPEWNIAMY interesujące warunki rozwoju zawodowego.
OFERUJEMY bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
GWARANTUJEMY przyjazną atmosferę i środowisko pracy.
Zainteresowany? Dołącz do naszego zespołu.
Nie znalazłeś oferty, która Cię interesuje?
To się zdarza! Może nawet nie wiemy, że potrzebujemy kogoś jak Ty w naszych szeregach? Napisz do nas z aplikacją spontaniczną.
Rozważymy każdą ewentualność.
Proces rekrutacyjny
Rekrutacja w Exence to 3 kroki dla Ciebie. Zobacz jak przebiega proces rekrutacji.
1.APLIKACJA NA STANOWISKO
Możesz bezpośrednio odpowiedzieć na interesującą Cię ofertę w cakładce – oferty pracy.
Jeśli nie znalazłeś oferty spełniającej Twoje oczekiwania, możesz aplikować spontanicznie – uzupełnij formularz aplikacyjny z zaznaczeniem obszaru / działu, jakim jesteś zainteresowany.
2. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA, TEST Z WIEDZY DZIEDZINOWEJ
Analizujemy Twoje CV pod kątem wymagań na dane stanowisko, kontaktujemy się i ustalamy termin spotkania.
Rozmowy z nami mają otwartą formę, dopasujemy je do rodzaju stanowiska. Przede wszystkich chcemy poznać Ciebie, Twoje kwalifikacje i aspiracje. Opowiadamy o nas, projektach i zadaniach na stanowisku.
W zależności od profilu stanowiska poza rozmową kwalifikacyjną możemy poprosić Cię m.in. o:
- wykonanie testu umiejętności analitycznych,
- rozwiązanie case study,
- wykonanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności lub podstawową wiedzę dziedzinową,
- udział w dodatkowych spotkaniach rekrutacyjnych.
W zależności od wymagań na dane stanowisko, rozmowa może także odbywać się w języku angielskim.
3.DECYZJA O ZATRUDNIENIU
Po etapie rozmów kwalifikacyjnych i testów, otrzymasz informację o naszej decyzji.
Jeśli nie dostaniesz oferty współpracy teraz, to za Twoją zgodą, przechowamy Twoje CV na wypadek, gdybyśmy w przyszłości poszukiwali kandydata takiego jak Ty, ewentualnie zaproponujemy Ci pracę na stanowisku pokrewnym.
Proces rekrutacyjny
Rekrutacja w Exence to 3 kroki dla Ciebie. Zobacz jak przebiega proces rekrutacji.
1.APLIKACJA NA STANOWISKO
Możesz bezpośrednio odpowiedzieć na interesującą Cię ofertę w cakładce – oferty pracy.
Jeśli nie znalazłeś oferty spełniającej Twoje oczekiwania, możesz aplikować spontanicznie – uzupełnij formularz aplikacyjny z zaznaczeniem obszaru / działu, jakim jesteś zainteresowany.
2. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA, TEST Z WIEDZY DZIEDZINOWEJ
Analizujemy Twoje CV pod kątem wymagań na dane stanowisko, kontaktujemy się i ustalamy termin spotkania.
Rozmowy z nami mają otwartą formę, dopasujemy je do rodzaju stanowiska. Przede wszystkich chcemy poznać Ciebie, Twoje kwalifikacje i aspiracje. Opowiadamy o nas, projektach i zadaniach na stanowisku.
W zależności od profilu stanowiska poza rozmową kwalifikacyjną możemy poprosić Cię m.in. o:
- wykonanie testu umiejętności analitycznych,
- rozwiązanie case study,
- wykonanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności lub podstawową wiedzę dziedzinową,
- udział w dodatkowych spotkaniach rekrutacyjnych.
W zależności od wymagań na dane stanowisko, rozmowa może także odbywać się w języku angielskim.
3.DECYZJA O ZATRUDNIENIU
Po etapie rozmów kwalifikacyjnych i testów, otrzymasz informację o naszej decyzji.
Jeśli nie dostaniesz oferty współpracy teraz, to za Twoją zgodą, przechowamy Twoje CV na wypadek, gdybyśmy w przyszłości poszukiwali kandydata takiego jak Ty, ewentualnie zaproponujemy Ci pracę na stanowisku pokrewnym.
KONTAKT
Exence S.A.
Bielany Wrocławskie,
ul. Szwedzka 5
55-040 Kobierzyce
+48 71 782 06 00